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贺州平桂:规范“交接”严把干部“离任关”

来源: 发布时间:2019-10-06 09:09:13

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细化工作交接事项。结合工作实际,将离任交接的内容分重要工作事项、重大财经事项、组织人事事项、文件资料及设备资产及其他需要交接事项并进行细化。领导干部离任需交接事项涵盖任职期间重点工程项目、财政财务收支使用情况、重大不稳定因素、信访突出问题和主要工作思路、工作目标、推进措施及工作记录、文件资料等重要文稿和文书档案等。交接内容既体现对前任领导的实绩、责任明确界定和监督,又满足接任者尽快熟悉情况、进入角色,确保科学高效开展工作。

加强过程监督管理。坚持早准备、早指导、早审核,在研究决定干部任免后,第一时间通知即将离任的领导干部所在单位启动离任交接工作,发放《离任交接通知书》,明确交接事项和交接时限。建立由组织部门牵头,纪检监察、审计、财政等部门组成的领导干部离任交接监督工作小组,对领导干部上报的交接材料开展联合会审,对拒不交接或者交接失实等情形,由区委组织部责令其限期整改,进行批评教育或诫勉谈话;情节严重构成违纪的,由区纪委、区监察局依纪依法处理。

(图:刘涛获奖)

建立长效监管机制。实行交接内容“公示制”,在各方审核无异议的情况下,由离任者、接任者、交接监督单位代表共同在《领导干部离任交接书》上签字,由组织实施的单位和交接人各留存一份,并在交接单位对交接内容公示3天,接受广大干部群众的监督。建立领导干部离任交接事项长期监督管理机制,将同一个单位历任领导干部的《离任职事项交接表》统一存档管理,定期跟踪督查,掌握交接后各项工作开展情况,纵向比较研判,使干部监督管理有据可查、有章可循。(廖佩影、程真)

同时,蔚来还展示了蔚来能源(NIO Power)服务体系,其超充桩也在车展上首次亮相,蔚来换电站还首次在车展现场进行了换电演示。此外,蔚来还展示了其220kW永磁同步双电驱动系统、碳纤维壳体电池包等技术。

中国物流学会特约研究员杨达卿告诉广州日报全媒体记者, 顺丰重直营模式也在变革,一线快递员工一部分属于劳务派遣的,也就是跟劳务外包公司合作的员工。这种派遣合作模式下的员工,与顺丰过去直营员工待遇和管理上有差别。记者采访中获悉,这种管理模式在业界引发了讨论。

人民网贺州7月19日电广西贺州市平桂区从规范离任交接入手,严把干部“离任关”,防止干部离任责任不清、交接不明,“带病”上岗。

科学界定交接对象。制定《领导干部离任职交接管理实施办法》,明确规定区委管理的科级领导干部、国有企业中区委管理的干部以及其他区委管理的干部,因调任、转任、免职、辞职、撤职及其他原因发生职务变动时,必须在15个工作日内完成交接手续,否则不予办理相关离任手续,形成重点突出,全面覆盖的监督管理格局。

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